Em
consulta com os responsáveis pelo plano de emersão da Kodak, a empresa definiu
sua equipe de liderança executiva depois de sua saída do Capítulo 11 nos
registros complementares ao seu Plano de Reorganização.
Os
novos investidores confirmaram a aprovação desta equipe de gestores, que é uma
das condições do plano de investimento do processo de saída da Kodak do
Capítulo 11.
Em
seus registros, a companhia nomeou os seguintes executivos corporativos e de
alto nível negócios:
- Antonio
M. Perez, continuará como Chief Executive Officer (CEO) e será membro do
Conselho Administrativo. Perez se comprometerá a servir a companhia
reorganizada por até três anos a partir da saída da Kodak do Capítulo 11.
Perez
está de acordo em continuar como CEO da Kodak por um posterior a data do
anúncio, ou até o Conselho Administrativo pós- emergente eleja um sucessor.
Durante
seu mandato como CEO, além de cumprir com suas responsabilidades, Perez
participará do Conselho Administrativo para identificar o sucessor adequado,
com quem trabalhará em estreita colaboração para efetuar uma transição
transparente.
Ao apontar o seu sucessor, Perez renunciará ao seu cargo de CEO,
e continuará trabalhando próximo ao seu sucessor e ao Conselho Administrativo
como um conselheiro especial de tempo integral para efetuar uma transição sem
problemas e facilitar a transformação da empresa durante um período até o
primeiro aniversário da saída do Capítulo 11.
Além
disso, se comprometeu servir a empresa por meio de atividades de consultor por
até mais dois anos após o prazo inicial de um ano.
- Douglas
J. Edwards permanecerá em seu cargo de Presidente Mundial de Impressão Digital
e Negócios Empresariais. Douglas foi nomeado para este cargo em Setembro de
2012 . As tecnologias Kodak altamente diferenciadas: Stream e SQUAREspot
sustentam este portfólio, e incluem as Soluções KODAK PROSPER e os Sistemas
KODAK FLEXCEL.
- Brad
W. Kruchten continuará servindo como Presidente para o segmento gráfico, de
Entretenimento e Filmes Comerciais, que incluem Pré-Impressão, Imagens de
Entretenimento e Filmes comerciais e a Fabricação Global de consumíveis,
incluem produtos reconhecidos como o Fluxo de Trabalho KODAK PRINERGY e Chapas
Livres de Processo KODAK SONORA.
- Terry
R. Taber continuará em seu cargo como Diretor Técnico (CTO), cargo que ocupa
desde 2009. Nesta posição é responsável pelo desenvolvimento de
tecnologias-chave incluindo, como a tecnologia de impressão funcional.
- Eric
H. Samuels servirá como Controller, depois de ter sido nomeado como Controller
Corporativo e Diretor de Contabilidade em julho de 2009.
- Patrick
M. Sheller servirá como Conselheiro Geral, Secretário e Diretor Administrativo,
posições que ocupa desde 2012.
Adicionalmente,
Jim Mesterharm continuará como diretor de Reestruturação, e Becky Roof como
Diretor Financeiro Interino, em virtude do acordo da companhia AlixPartners. A
duração desde acordo será determinada pelo Conselho pós-emersão.
Também,
continuando em suas funções, como Gerentes Gerais das operações regionais da
Kodak, se encontram: Philip Cullimore, Europa, Oriente Médio e África; Lois
Lebegue ,Ásia Pacífico; John O’Grady EUA e Canadá e Gustavo Oviedo, América
Latina e Países Emergentes.
“Em
nome de toda a equipe de liderança, apreciamos o apoio dos nossos novos
proprietários e esperamos ansiosos pela finalização da reestruturação bem
sucedida da Kodak, a confirmação do nosso Plano de Reorganização e nossa saída
do Capítulo 11 no final do terceiro trimestre", comenta Perez.
Estes
acordos de gestão estão sujeitos a certas condições, incluindo a aprovação como
parte da confirmação da Kodak do seu Plano de Reorganização e a saída da Kodak
do Capítulo 11.
A audiência de confirmação do Plano de Reorganização está
programada para 20 de Agosto de 2013, com a saída da companhia do Capítulo 11
prevista para o terceiro trimestre.
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